UNE ENTREPRISE FAMILIALE
Esprit de famille : Agir S.A.
Patrick Meunier, créateur et dirigeant du groupe Agir, petit groupe luxembourgeois s'étant spécialisé dans les domaines de la comptabilité, le conseil économique et la titrisation, est fier d’accueillir ses filles dans l'entreprise familiale.
Patrick Meunier créé Agir Luxembourg en 2005 après avoir travaillé dans le secteur financier pendant cinq ans. Principalement spécialisé dans la domiciliation d'entreprise et le conseil économique, Agir a su acquérir la confiance de ses clients et bâtir une équipe forte et à l'écoute. C'est avec professionnalisme et légèreté que Patrick Meunier traite les affaires chezAgir.depuis plus de treize ans.
Diplômées, ses filles l'ont rejoint chez Agir afin de réaliser leur vision commune.
Ses filles
Marine Meunier, vingt-huit ans,diplômée d'un master en business international de l'école Solvay a rejoint l'équipe en Novembre 2021.
Ses études s'imbriquent parfaitement dans le management, le conseil économique, la comptabilité et la fiscalité, activités centrales du groupe Agir.
Emmanuelle Meunier, vingt-neuf ans, diplômée d'un master en European public law and governance de l'école University of Maastricht a rejoint l'équipe en Avril 2021. Ses études lui permettent de traiter tous les aspects juridiques et de compliance du métier avec pertinence et professionnalisme.
Vision commune
Marine et Emmanuelle visent à continuer à bâtir sur les bases de Patrick Meunier. Bien que Patrick se spécialisait dans la domiciliation d'entreprises ses filles aimeraient additionnellement proposer leurs services comptables,fiscaux et fiduciaire à une clientèle locale visant principalement les start-ups, petites et moyennes entreprises.
Cette décision s'établie naturellement alors que les filles sont très attachées au Luxembourg et qu'elles aimeraient extrapoler leurs compétences sur d'autres terrains. Les filles tiennent donc avec leur père une vision commune qui consiste à devenir une réelle référence locale et à l'étranger.
C'est en établissant une synergie entre l'expérience du père et l'innovation des filles que la famille Meunier aimeraient insuffler une énergie nouvelle tout en traitant tous les dossiers avec professionnalisme et exactitude. Les générations se complètent mutuellement assurant une prise de décision équilibrée et permettant optimisme face à leur vision commune.
Passage du flambeau
Bien que les filles commencent à s'acclimater au travail et àprendre des initiatives et décisions centrales, PatrickMeunier n'est pas prêt à quitter ses clients et sonenvironnement de travail. C'est donc à trois que les Meuniersportent le flambeau permettant ainsi de se tourner au besoinvers une personne de confiance ayant de nombreusesannées d'expérience mais aussi une équipe jeune etdynamique, motivée et
joviale.
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